В Объединенных Арабских Эмиратах вступила в силу новая схема страхования по безработице для работников федерального правительства и организаций частного сектора. Таким образом, всем, кто временно останется без работы, будет выплачиваться компенсация до момента нового трудоустройства, при соблюдении ряда условий.
Так, ежемесячная компенсация будет составлять 60% от оклада работника, но не более 20 тысяч дирхамов в месяц, и будет выплачиваться в течение максимум трех месяцев с момента потери дохода.
По данным Министерства кадровых ресурсов и эмиратизации ОАЭ, схема распространяется на всех работников, кроме инвесторов и владельцев компаний, домашней прислуги, частично занятых, несовершеннолетних в возрасте до 18 лет и пенсионеров, получающих пенсию по старости.
Чтобы претендовать на получение компенсации, работник должен быть застрахован по схеме как минимум в течение 12 месяцев подряд. Кроме того, схема не распространяется на уволенных по дисциплинарным причинам.
Если работник решит прибегнуть к мошенничеству, например, подаст заявку на компенсацию, представив информацию об увольнении из несуществующей компании, его ждет штраф. Выплата компенсации прекращается, когда человек устраивается на новую работу.
По данным Международной организации труда, схемы страхования по безработице внедряются как в странах с развивающейся, так и с развитой экономикой, чтобы защитить людей от риска потери работы.
Ранее Правительство Объединенных Арабских Эмиратов внесло существенные изменения в визовую политику – теперь большинство отдыхающих смогут оставаться в стране в течение 60 дней, а не 30, как было ранее.
Благодаря этому решению иностранцы могут дольше находиться в ОАЭ в отпуске, а также использовать дополнительный месяц на поиск работы с последующим переездом на постоянное место жительства.
Новые решения включают в себя упрощение въездных требований для владельцев всех типов виз, введение более гибких сроков действия визы, отвечающих потребностям иностранцев. Все однократные и многократные въездные визы будут действовать 60 дней со дня выдачи, кроме того, их можно будет продлевать на аналогичный период.
Открытие бизнеса в Дубае — это процесс регистрации и создания юридического лица, которое будет осуществлять коммерческую деятельность в одном из самых привлекательных бизнес-центров мира — в Дубае (ОАЭ). Этот процесс включает несколько этапов, от выбора подходящей юрисдикции до получения лицензий и рабочих виз.
Преимущества открытия бизнеса в Дубае:
- Налоговые льготы: Налоги на прибыль и личные доходы минимальны, для большинства бизнесов — 0%.
- Стратегическое расположение: Дубай является важным международным торговым и финансовым хабом между Востоком и Западом.
- Безопасность и стабильность: Политическая стабильность и защита прав собственности.
- Доступ к международным рынкам: Возможности для экспансии на глобальные рынки с минимальными административными барьерами.
Открытие бизнеса в Дубае — это шанс получить доступ к одному из самых быстро развивающихся и привлекательных рынков для предпринимателей и инвесторов по всему миру.
